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主题:社会责任方针及操作守则

帅哥哟,离线,有人找我吗?
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社会责任政策方针

 
DXC致力于提高社会环境责任,持续满足法规及客户要求。为达到“关爱员工,和谐社会”的理念,我们以EICC和当地劳动法规为基碍建立一个有效的EICC系统,并且承诺不招用童工﹑安全生产﹑不危及生命健康﹑污染预防﹑节能减废﹑公平竞争﹑不行贿受贿﹑劳资和谐﹑广泛沟通。
 
社责操作守则
 
本公司郑重诚诺﹐自愿遵守以下内容,以利永续发展。
零容忍宣言:不招用童工;安全生产,不危及生命健康;
公平竞争,不行贿受贿;劳资和谐,广泛沟通。
A.劳动
公司承诺维护工人的人权﹐按国际社会理解的方式理解尊重工人。
1)自由择业
不强迫﹐约束﹐契约和狱中劳动。自愿工作不抵押证件。
2)童工
不雇用童工﹐对未成年工实行特殊保护。
3)歧视
不分种族﹑颜色﹑年龄﹑姓别﹑婚姻状况﹑怀孕﹑关系等方面者一视同仁。
4)虐待和非人待遇
不虐待和非人待遇﹐包括性骚扰﹐性毁谤﹐肉体和精神伤害和口头虐待。
5)最低工资
符合当地劳动法规规定的最低工资标准。
6)工作时间
遵循法定工作时间﹐市场需要时一周不超过60小时﹐一周至少休息一天。
7)自由联盟
工人和管理层公开沟通﹐解决工作条件问题。
B.健康和安全
1)机器安全防护
为工人使用的机器提供恰当的物理保护﹐锁和障碍物。
2)工业卫生
辩别﹐估量并控制工作区域暴露的化学﹐生物及物理的物质。
3)安全
合理控制暴露在工作区域内的安全隐患(例如﹕电线和其他资源﹐火﹐跌﹐滑﹐摔)。
4)应急准备措施
提供紧急情况识别和评估﹐包括紧急报告﹑疏散﹑演习。
5)工伤和医疗
a)每个车间提供急救药箱﹐配备必需医药品﹔
b)发生工伤﹐及时报告﹐做好分类记录﹔c)调查﹐落实纠正动作排除事故原因等等。
6)机械工作
合理评估员工机械工作﹐包括手工操作﹑负重劳动﹐长久站立及高压工作﹐预防物
理伤害。
7)宿舍和餐厅
给员工提供干净﹑卫生﹑安全﹑空气流通﹑备有紧急出口﹑满足需要的热源﹑合理的生活
空间。
C.环境
1)产品要求
遵守相关法规满足客户需求包括﹕标签的回收利用处理﹔遵守顾客对规格说明书和有害物质列表的相关程序。
2)化学危险物质
防止化学和其他危险物质释放到环境里﹐合理管理在操作﹐移动﹐储存﹐回收﹐再利用过程的安全。
3)废水和液体废物
工业废水和液体废物的排放处理要按工业程序和环境卫生来监督控制。
4)废气排放
管理控制易挥发的﹑生物性﹑腐蚀性﹑微粒性﹑臭氧﹐及发生氧化的气体排放。
5)环境认可报告
所有对环境的要求(如排放监督)都要得到注册认可﹐坚持按当时情形而跟进。
6)防止污染节约资源
节约资源尽量用物质代替品或可回收利用的物质。
D.管理系统
1)公司宗旨
公司全体担负对环境的责任﹐供应链者持续改进。
2)管理责任
清楚确认公司代表责任﹐用管理系统周期评估考核。
3)法规和客户要求
确认﹐监督和理解相关法规及客户需求。
4)危险评估管理
识别环境﹐健康安全及劳动危险程度﹐辩别相近危险的重要性﹐完成相应程序和物理控制﹐
确保管理承诺﹐控制可控危险。
5)达到目标制定计划措施
用文字阐述要达到目标和计划﹐以及违反以上规定采取措施。
6)培训
编写工人与管理培训大纲﹐为达到目标而持续改进。
7)交流传播
制定相关程序便于工人﹐供货商和客户之间的信息交流。
8)员工心声
与员工定期沟通﹐促进持续改进。
9)审核评估
周期性的安全评估确保符合法规和调查需求﹐满足社会环境责任﹐客户需求的行为准则。
10)改善动作程序
制定程序通过内外评估﹐检查﹐调查复核及时纠正发现的不足。
11)文件记录
建立文件记录﹐严格保密。
E.道德
1)禁止贪污腐败敲诈勒索。
2)根据行业规定和惯例披露信息。
3)禁止以权谋私﹐行贿和其他方式得到不正当的和不合适的利益不能接受。
4)提倡公平业务﹐广告竞争的标准﹐有效保护客户信息。
5)保护供货商和工人揭发者。
6)社会契约﹐深入小区﹐帮助社会和经济发展。
7)保护和尊重知识产权。





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