新员工职业化训练班(新员工培训)

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【课程描述】

★ 【培训目的】
1、强化提高员工的忠诚,敬业精神以及工作责任心;
2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容;
3、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质;
4、增强企业凝聚力,促使员工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守;
5、明确职业操守的特质,提升基层员工执行力。

★ 【授课形式】
1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)
2、电影分享(通过精彩电影片段欣赏,给于学员启发)
3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)
4、游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)

【课程帮助】

如果你想对本课程有更深入的了解,请参考 >>> 德信诚新员工培训手册

【课程对象】

新员工。

【课程大纲】

一、从诚信谈起

二、员工为什么要遵守职业道德?

1、道德是做人的根本
2、优秀企业认同的职业道德准则
3、影响职业道德水准的因素
4、从优秀到卓越,从技术到艺术

三、员工职业化之一:忠诚

1、忠诚是考察员工的首要条件
2、忠诚于公司
3、忠诚于领导者

四、员工职业化之二:爱岗敬业

1、敬业的内涵
2、强化职业责任
3、提高职业技能
4、珍视每一个工作机会
5、正确看待薪水

五、员工职业化之三:团结互助

1、什么是团队精神
2、团队精神的魅力
3、如何做到团结互助

六、员工职业化之四:人际关系

1、文明礼貌
2、语言规范
3、举止得体
4、待人热情

七、员工职业化之五:责任感

1、责任感
  1)工作就意味着责任
  2)在其位,谋其事
  3)从自身找原因
2、做好本员工作
  1)重视自己的工作
  2)干大事从干小事开始
3、责任不容推卸
  1)最根本的人生义务
  2)主动承担责任

八、员工职业化之六:执行力

1、服从第一
  1)服从是领导之母
  2)服从,100%的接受
  3)没有任何借口
  4)遵行组织命令
  5)尊重、理解和宽容
2、执行畅通无阻
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